კომპანია Softmaster trade აცხადებს სტაჟირებას ადამიანური რესურსების განყოფილებაში.
კომპანია გთავაზობთ:
თეორიული ცოდნის ამაღლებას;
თეორიული ცოდნის პრაქტიკაში გამოყენებას;
გუნდში მუშაობის უნარების განვითარებას;
საკუთარი თავის გამოცდის კარგ შესაძლებლობას.
პროექტის მოკლე აღწერა:
სტაჟირების ხანგრძლივობა: 1-დან 3 თვემდე;
სამუშაო განაკვეთი: არასრული/თავისუფალი;
პიროვნული თვისებები:
მოტივირებულობა;
შრომისმოყვარეობა;
პუნქტუალურობა;
ორგანიზებულობა;
აქტიურობა;
პასუხისმგებლობის გრძნობა;
კომუნიკაბელურობა;
კეთილსინდისიერება.
უნარ-ჩვევები:
ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
როგორც მხატვრული, ასევე აკადემიური წერის უნარი.
ანალიტიკურად აზროვნების უნარი;
დროის მართვის უნარი;
სწრაფი რეაგირებისა და გადაწყვეტილების მიღების უნარი.
მოთხოვნები:
ბაკალავრიატის დამამთავრებელი კურსის, მაგისტრატურის სტუდენტი ან ახალი კურსდამთავრებული;
სწავლების მიმართულება: HR;
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა სასურველია(MS Office: Word, Powepoint, Outlook);
სამუშაო გამოცდილება აუცილებელი არ არის.
მოვალეობები:
შესრულებული სამუშაოს შეფასება;
პერსონალის მოტივირება;
სტრატეგიული ღონისძიებები;
ჯგუფის წევრებს შორის მედიაცია.
კანდიდატები შეირჩევიან გასაუბრებით.
დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გაგზავნოთ რეზიუმე (CV) შემდეგ ელფოსტაზე: hr.softmaster@gmail.com წერილის სათაურში (“subject”) აუცილებლად
მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში, კანდიდატი არ განიხილება.
[wpai_display_imported_files_here]
